Rapporten anbefaler at kommunen gjør en ny vurdering av oppgaver, går gjennom arbeidsoppgaver for lørdag/søndag, setter ordningen med arbeid hver tredje lørdag/søndag som standard i kommunen for alle typer turnusrelaterte stillinger, innfører ordning med "ønsketurnus", vurderer om en kan bruke deler av vikarbudsjettet for å øke stillingsprosenten til små deltidsstillinger, tar bort timer i turnusen som ikke kan begrunnes ut fra behov i avdelingen, kombinerer stillinger i enhet for pleie og omsorg med relevante stillinger i andre deler av kommunens virksomhet, reduserer den enkelte avdelings autonomi ved at bemanningsplaner og turnusplaner settes opp i fellesskap, gjør en gjennomgang av stillingsbeskrivelsene med tanke på å avgrense og konkretisere sykepleiefaglige oppgaver og setter ordning med jobbrotasjon i system og premierer alle yrkesgrupper